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人员招聘

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招聘启示

武汉大学电气与自动化学院绝缘与计算高电压课题组博士后招聘

2022-06-10  点击量:

一、团队介绍

武汉大学绝缘与计算高电压课题组由周文俊教授和董旭柱教授为学术带头人,教授5人,其中英籍教授1人,国家特聘人才1人,国家特聘青年人才1人,副教授1人,博士后/特聘副研究员1人,博士和硕士研究生21人。

二、研究方向介绍(包括但不限于,以下方向优先)

1、环保绝缘气体;

2、高电压气体放电等离子体;

3、电力设备动态增容、电力设备智能运维、数字孪生和资产管理。

三、招聘条件及要求

    1、政治思想表现合格,热爱科学研究,有较强的敬业精神、创新意识和团队协作精神;

    2、品学兼优、身心健康、年龄33周岁以下、获得博士学位不超过3年或博士论文已答辩即将获得相关专业博士学位;具有相关专业知识和研究经历,欢迎跨学科博士研究人员申请;

    3、科研基础扎实,已发表SCI期刊论文不少于2篇(高水平论文多者优先),具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读和写作能力、以及较高的英文水平;

    4、口头表达能力强,善于沟通,有出色团队协作能力;

    5、身体健康,符合武汉大学有关博士后管理的规定。

    四、薪资待遇

    1、薪资按照国家博士后政策和武汉大学相关规定执行,并根据科研情况享受课题组科研绩效奖励(一般资助年薪不低于20万人民币,重点资助博后年薪不低于30万人民币);其他福利参照学校教职工标准发放;特别优秀者薪资待遇可面议。具体薪资待遇按入职协议约定执行;

    2、可申请入住学校博士后公寓,学校和学院可在办公条件、子女入托入学、后勤保障等方面提供支持和保障;

    3、团队将积极推荐以及辅助申请博士后基金、博新计划、自然科学基金等项目,并提供良好的科研实验条件;

    4、表现优异者进站后可申请转特聘副研究员,工作满36个月以上可以申请转编,如通过转编答辩,可入职武汉大学长聘副教授。

    五、应聘方式

    请将个人简历及相关证明材料(包括教育背景、工作经历、研究内容和学术成果等)发至:wjzhou@whu.edu.cn、dongxz@whu.edu.cn。

    联系人:郑老师, +86 15927547164。

    邮件标题请注明:博士后应聘-本人姓名。

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